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中華人民共和國職業(yè)病防治法
（2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過 根據(jù)2011年12月31日第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國職業(yè)病防治法〉的決定》第一次修正 根據(jù)2016年7月2日第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十一次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國節(jié)約能源法〉等六部法律的決定》第二次修正 根據(jù)2017年11月4日第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國會計(jì)法〉等十一部法律的決定》第三次修正）
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目錄
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第一章 總 則
第二章 前期預(yù)防
第三章 勞動過程中的防護(hù)與管理
第四章 職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障
第五章 監(jiān)督檢查
第六章 法律責(zé)任
第七章 附 則
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第一章 總 則
第一條 為了預(yù)防,、控制和消除職業(yè)病危害,，防治職業(yè)病,，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,，根據(jù)憲法,，制定本法。
第二條 本法適用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動,。
本法所稱職業(yè)病,，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,，因接觸粉塵,、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病,。
職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,、勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布,。
第三條 職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位負(fù)責(zé),、行政機(jī)關(guān)監(jiān)管,、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機(jī)制,，實(shí)行分類管理,、綜合治理。
第四條 勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,。
用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。
工會組織依法對職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督,，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,。用人單位制定或者修改有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)聽取工會組織的意見,。
第五條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。
第六條 用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé),。
第七條 用人單位必須依法參加工傷保險(xiǎn),。
國務(wù)院和縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對工傷保險(xiǎn)的監(jiān)督管理，確保勞動者依法享受工傷保險(xiǎn)待遇,。
第八條 國家鼓勵(lì)和支持研制,、開發(fā)、推廣,、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù),、新工藝、新設(shè)備,、新材料,，加強(qiáng)對職業(yè)病的機(jī)理和發(fā)生規(guī)律的基礎(chǔ)研究，提高職業(yè)病防治科學(xué)技術(shù)水平,；積極采用有效的職業(yè)病防治技術(shù),、工藝、設(shè)備,、材料,；限制使用或者淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝,、設(shè)備,、材料。
國家鼓勵(lì)和支持職業(yè)病醫(yī)療康復(fù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)。
第九條 國家實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度,。
國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,、衛(wèi)生行政部門、勞動保障行政部門依照本法和國務(wù)院確定的職責(zé),，負(fù)責(zé)全國職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作,。國務(wù)院有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。
縣級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,、衛(wèi)生行政部門,、勞動保障行政部門依據(jù)各自職責(zé)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作,?？h級以上地方人民政府有關(guān)部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治的有關(guān)監(jiān)督管理工作。
縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,、衛(wèi)生行政部門,、勞動保障行政部門（以下統(tǒng)稱職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門）應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)溝通，密切配合,，按照各自職責(zé)分工,，依法行使職權(quán)，承擔(dān)責(zé)任,。
第十條 國務(wù)院和縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病防治規(guī)劃,，將其納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計(jì)劃，并組織實(shí)施,。
縣級以上地方人民政府統(tǒng)一負(fù)責(zé),、領(lǐng)導(dǎo)、組織,、協(xié)調(diào)本行政區(qū)域的職業(yè)病防治工作,，建立健全職業(yè)病防治工作體制、機(jī)制,，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、指揮職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)對工作；加強(qiáng)職業(yè)病防治能力建設(shè)和服務(wù)體系建設(shè),，完善,、落實(shí)職業(yè)病防治工作責(zé)任制。
鄉(xiāng),、民族鄉(xiāng),、鎮(zhèn)的人民政府應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行本法，支持職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門依法履行職責(zé),。
第十一條 縣級以上人民政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職業(yè)病防治的宣傳教育,，普及職業(yè)病防治的知識,，增強(qiáng)用人單位的職業(yè)病防治觀念，提高勞動者的職業(yè)健康意識,、自我保護(hù)意識和行使職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利的能力,。
第十二條 有關(guān)防治職業(yè)病的國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),，由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門組織制定并公布,。
國務(wù)院衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)組織開展重點(diǎn)職業(yè)病監(jiān)測和專項(xiàng)調(diào)查，對職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估,，為制定職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防治政策提供科學(xué)依據(jù),。
縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)定期對本行政區(qū)域的職業(yè)病防治情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和調(diào)查分析。
第十三條 任何單位和個(gè)人有權(quán)對違反本法的行為進(jìn)行檢舉和控告,。有關(guān)部門收到相關(guān)的檢舉和控告后,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。
對防治職業(yè)病成績顯著的單位和個(gè)人,，給予獎(jiǎng)勵(lì),。
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第二章 前期預(yù)防
第十四條 用人單位應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)要求,，嚴(yán)格遵守國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),，落實(shí)職業(yè)病預(yù)防措施，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害,。
第十五條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律,、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：
?。ㄒ唬┞殬I(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),；
（二）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施,；
?。ㄈ┥a(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則,；
?。ㄋ模┯信涮椎母麻g、洗浴間,、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施,；
（五）設(shè)備,、工具,、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求,；
?。┓?、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門關(guān)于保護(hù)勞動者健康的其他要求,。
第十六條 國家建立職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度,。
用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí),、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)危害項(xiàng)目,，接受監(jiān)督。
職業(yè)病危害因素分類目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定,、調(diào)整并公布,。職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的具體辦法由國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。
第十七條 新建,、擴(kuò)建,、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價(jià),。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生放射性職業(yè)病危害的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交放射性職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告,。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)自收到預(yù)評價(jià)報(bào)告之日起三十日內(nèi),，作出審核決定并書面通知建設(shè)單位。未提交預(yù)評價(jià)報(bào)告或者預(yù)評價(jià)報(bào)告未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意的,，不得開工建設(shè),。
職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價(jià)，確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施,。
建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法由國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定,。
第十八條 建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì),，同時(shí)施工,，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求,；其中,，醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射性職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查同意后,，方可施工,。
建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià),。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)可能產(chǎn)生放射性職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí),，其放射性職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收合格后，方可投入使用,；其他建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)由建設(shè)單位負(fù)責(zé)依法組織驗(yàn)收,，驗(yàn)收合格后,，方可投入生產(chǎn)和使用。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對建設(shè)單位組織的驗(yàn)收活動和驗(yàn)收結(jié)果的監(jiān)督核查,。
第十九條 國家對從事放射性,、高毒、高危粉塵等作業(yè)實(shí)行特殊管理,。具體管理辦法由國務(wù)院制定,。
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第三章 勞動過程中的防護(hù)與管理
第二十條 用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：
（一）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作,；
?。ǘ┲贫殬I(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；
?。ㄈ┙?、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；
?。ㄋ模┙?、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案；
?。ㄎ澹┙?、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價(jià)制度；
?。┙?、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。
第二十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病防治所需的資金投入,，不得擠占,、挪用，并對因資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任,。
第二十二條 用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,，并為勞動者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
用人單位為勞動者個(gè)人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求,；不符合要求的,，不得使用。
第二十三條 用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù),、新工藝,、新設(shè)備、新材料,，逐步替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù),、工藝,、設(shè)備、材料,。
第二十四條 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度,、操作規(guī)程,、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類,、后果,、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
第二十五條 對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒,、有害工作場所,，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品,、沖洗設(shè)備,、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。
對放射工作場所和放射性同位素的運(yùn)輸,、貯存,，用人單位必須配置防護(hù)設(shè)備和報(bào)警裝置，保證接觸放射線的工作人員佩戴個(gè)人劑量計(jì),。
對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備,、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，用人單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù),、檢修,，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài),，不得擅自拆除或者停止使用,。
第二十六條 用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài),。
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定,，定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià),。檢測,、評價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告并向勞動者公布,。
職業(yè)病危害因素檢測,、評價(jià)由依法設(shè)立的取得國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行,。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)所作檢測、評價(jià)應(yīng)當(dāng)客觀,、真實(shí),。
發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施,，仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,，方可重新作業(yè)。
第二十七條 職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)依法從事職業(yè)病危害因素檢測,、評價(jià)工作,，接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依法履行監(jiān)督職責(zé),。
第二十八條 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的,，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書，并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明,。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng),、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
第二十九條 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品,、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的,，應(yīng)當(dāng)提供中文說明書。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性,、主要成份,、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果,、安全使用注意事項(xiàng),、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識和中文警示說明,。貯存上述材料的場所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險(xiǎn)物品標(biāo)識或者放射性警示標(biāo)識,。
國內(nèi)首次使用或者首次進(jìn)口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學(xué)材料，使用單位或者進(jìn)口單位按照國家規(guī)定經(jīng)國務(wù)院有關(guān)部門批準(zhǔn)后,，應(yīng)當(dāng)向國務(wù)院衛(wèi)生行政部門,、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)送該化學(xué)材料的毒性鑒定以及經(jīng)有關(guān)部門登記注冊或者批準(zhǔn)進(jìn)口的文件等資料。
進(jìn)口放射性同位素,、射線裝置和含有放射性物質(zhì)的物品的,，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理,。
第三十條 任何單位和個(gè)人不得生產(chǎn)、經(jīng)營,、進(jìn)口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料,。
第三十一條 任何單位和個(gè)人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),。
第三十二條 用人單位對采用的技術(shù),、工藝、設(shè)備,、材料,，應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，對有職業(yè)病危害的技術(shù),、工藝,、設(shè)備、材料隱瞞其危害而采用的,，對所造成的職業(yè)病危害后果承擔(dān)責(zé)任,。
第三十三條 用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時(shí),，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧诱撸⒃趧趧雍贤袑懨?，不得隱瞞或者欺騙,。
勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí),，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定,，向勞動者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款,。
用人單位違反前兩款規(guī)定的,，勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除與勞動者所訂立的勞動合同,。
第三十四條 用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作,。
用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識,，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律,、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,。
勞動者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識,，增強(qiáng)職業(yè)病防范意識，遵守職業(yè)病防治法律,、法規(guī),、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用,、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。
勞動者不履行前款規(guī)定義務(wù)的,，用人單位應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行教育,。
第三十五條 對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前,、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧诱?。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān),。
用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè),；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者,，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置,；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同,。
職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職業(yè)健康檢查工作的規(guī)范管理,，具體管理辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。
第三十六條 用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,，并按照規(guī)定的期限妥善保存,。
職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史,、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料,。
勞動者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí),、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章,。
第三十七條 發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí),，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時(shí)報(bào)告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門接到報(bào)告后,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)會同有關(guān)部門組織調(diào)查處理,；必要時(shí)，可以采取臨時(shí)控制措施,。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)組織做好醫(yī)療救治工作,。
對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治,、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察,，所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
第三十八條 用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè),；不得安排孕期,、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè),。
第三十九條 勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：
?。ㄒ唬┇@得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn),；
?。ǘ┇@得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療,、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù),；
（三）了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施,；
（四）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,，改善工作條件,；
（五）對違反職業(yè)病防治法律,、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評,、檢舉和控告；
?。┚芙^違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè),；
（七）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議,。
用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動者行使前款所列權(quán)利。因勞動者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資,、福利等待遇或者解除,、終止與其訂立的勞動合同的,，其行為無效。
第四十條 工會組織應(yīng)當(dāng)督促并協(xié)助用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn),，有權(quán)對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議,，依法代表勞動者與用人單位簽訂勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同，與用人單位就勞動者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決,。
工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律,、法規(guī)，侵犯勞動者合法權(quán)益的行為,，有權(quán)要求糾正,；產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害時(shí)，有權(quán)要求采取防護(hù)措施,，或者向政府有關(guān)部門建議采取強(qiáng)制性措施,；發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，有權(quán)參與事故調(diào)查處理,；發(fā)現(xiàn)危及勞動者生命健康的情形時(shí),，有權(quán)向用人單位建議組織勞動者撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場，用人單位應(yīng)當(dāng)立即作出處理,。
第四十一條 用人單位按照職業(yè)病防治要求,，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測,、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用,，按照國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支,。
第四十二條 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工,，加強(qiáng)對用人單位落實(shí)職業(yè)病防護(hù)管理措施情況的監(jiān)督檢查，依法行使職權(quán),，承擔(dān)責(zé)任,。
?
第四章 職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障
第四十三條 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省,、自治區(qū),、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)。省,、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)向社會公布本行政區(qū)域內(nèi)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的名單,。
承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
?。ㄒ唬┏钟小夺t(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》；
?。ǘ┚哂信c開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員,；
（三）具有與開展職業(yè)病診斷相適應(yīng)的儀器、設(shè)備,；
?。ㄋ模┚哂薪∪穆殬I(yè)病診斷質(zhì)量管理制度。
承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不得拒絕勞動者進(jìn)行職業(yè)病診斷的要求,。
第四十四條 勞動者可以在用人單位所在地,、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。
第四十五條 職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷,、鑒定辦法由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定,。職業(yè)病傷殘等級的鑒定辦法由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定。
第四十六條 職業(yè)病診斷,，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素：
?。ㄒ唬┎∪说穆殬I(yè)史；
?。ǘ┞殬I(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況,；
（三）臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等,。
沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的,，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。
職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由參與診斷的取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽署,，并經(jīng)承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)審核蓋章,。
第四十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史,、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料,；安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)監(jiān)督檢查和督促用人單位提供上述資料；勞動者和有關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)提供與職業(yè)病診斷,、鑒定有關(guān)的資料,。
職業(yè)病診斷、鑒定機(jī)構(gòu)需要了解工作場所職業(yè)病危害因素情況時(shí),，可以對工作場所進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查,，也可以向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)組織現(xiàn)場調(diào)查,。用人單位不得拒絕,、阻撓。
第四十八條 職業(yè)病診斷,、鑒定過程中,，用人單位不提供工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料的，診斷,、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動者的臨床表現(xiàn),、輔助檢查結(jié)果和勞動者的職業(yè)史,、職業(yè)病危害接觸史,并參考勞動者的自述、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供的日常監(jiān)督檢查信息等,，作出職業(yè)病診斷,、鑒定結(jié)論。
勞動者對用人單位提供的工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料有異議,，或者因勞動者的用人單位解散,、破產(chǎn)，無用人單位提供上述資料的,，診斷,、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提請安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行調(diào)查，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起三十日內(nèi)對存在異議的資料或者工作場所職業(yè)病危害因素情況作出判定,；有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)配合,。
第四十九條 職業(yè)病診斷、鑒定過程中,，在確認(rèn)勞動者職業(yè)史,、職業(yè)病危害接觸史時(shí)，當(dāng)事人對勞動關(guān)系,、工種,、工作崗位或者在崗時(shí)間有爭議的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁,；接到申請的勞動人事爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)受理,，并在三十日內(nèi)作出裁決。
當(dāng)事人在仲裁過程中對自己提出的主張,，有責(zé)任提供證據(jù),。勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁主張有關(guān)的證據(jù)的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)要求用人單位在指定期限內(nèi)提供,；用人單位在指定期限內(nèi)不提供的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
勞動者對仲裁裁決不服的,，可以依法向人民法院提起訴訟,。
用人單位對仲裁裁決不服的，可以在職業(yè)病診斷,、鑒定程序結(jié)束之日起十五日內(nèi)依法向人民法院提起訴訟,；訴訟期間，勞動者的治療費(fèi)用按照職業(yè)病待遇規(guī)定的途徑支付,。
第五十條 用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí),，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。確診為職業(yè)病的,，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動保障行政部門報(bào)告,。接到報(bào)告的部門應(yīng)當(dāng)依法作出處理。
第五十一條 縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告的管理工作,，并按照規(guī)定上報(bào),。
第五十二條 當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定,。
職業(yè)病診斷爭議由設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門根據(jù)當(dāng)事人的申請,，組織職業(yè)病診斷鑒定委員會進(jìn)行鑒定。
當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的,，可以向省,、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請?jiān)勹b定,。
第五十三條 職業(yè)病診斷鑒定委員會由相關(guān)專業(yè)的專家組成,。
省、自治區(qū),、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)設(shè)立相關(guān)的專家?guī)?，需要對職業(yè)病爭議作出診斷鑒定時(shí)，由當(dāng)事人或者當(dāng)事人委托有關(guān)衛(wèi)生行政部門從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定參加診斷鑒定委員會的專家,。
職業(yè)病診斷鑒定委員會應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門頒布的職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷,、鑒定辦法進(jìn)行職業(yè)病診斷鑒定，向當(dāng)事人出具職業(yè)病診斷鑒定書,。職業(yè)病診斷,、鑒定費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
第五十四條 職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,，客觀,、公正地進(jìn)行診斷鑒定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員不得私下接觸當(dāng)事人,，不得收受當(dāng)事人的財(cái)物或者其他好處，與當(dāng)事人有利害關(guān)系的,，應(yīng)當(dāng)回避,。
人民法院受理有關(guān)案件需要進(jìn)行職業(yè)病鑒定時(shí)，應(yīng)當(dāng)從省,、自治區(qū),、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門依法設(shè)立的相關(guān)的專家?guī)熘羞x取參加鑒定的專家。
第五十五條 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí),，應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧诱弑救瞬⒓皶r(shí)通知用人單位,。
用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)安排對疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷；在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同,。
疑似職業(yè)病病人在診斷,、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān),。
第五十六條 用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇,。
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療,、康復(fù)和定期檢查,。
用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位,，并妥善安置,。
用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼,。
第五十七條 職業(yè)病病人的診療,、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障,，按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行,。
第五十八條 職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律,，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。
第五十九條 勞動者被診斷患有職業(yè)病,，但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的,，其醫(yī)療和生活保障由該用人單位承擔(dān)。
第六十條 職業(yè)病病人變動工作單位,，其依法享有的待遇不變,。
用人單位在發(fā)生分立、合并,、解散,、破產(chǎn)等情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查,，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人,。
第六十一條 用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助,。
地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況,，采取其他措施，使前款規(guī)定的職業(yè)病病人獲得醫(yī)療救治,。
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第五章 監(jiān)督檢查
第六十二條 縣級以上人民政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門依照職業(yè)病防治法律,、法規(guī)、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，依據(jù)職責(zé)劃分,，對職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,。
第六十三條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)采取下列措施：
?。ㄒ唬┻M(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場,，了解情況，調(diào)查取證,；
（二）查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律,、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品,；
（三）責(zé)令違反職業(yè)病防治法律,、法規(guī)的單位和個(gè)人停止違法行為,。
第六十四條 發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí)，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以采取下列臨時(shí)控制措施：
?。ㄒ唬┴?zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),；
（二）封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備,；
?。ㄈ┙M織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。
在職業(yè)病危害事故或者危害狀態(tài)得到有效控制后,，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)解除控制措施,。
第六十五條 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示監(jiān)督執(zhí)法證件,。
職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)忠于職守,，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格遵守執(zhí)法規(guī)范,；涉及用人單位的秘密的,，應(yīng)當(dāng)為其保密。
第六十六條 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí),，被檢查單位應(yīng)當(dāng)接受檢查并予以支持配合,，不得拒絕和阻礙。
第六十七條 衛(wèi)生行政部門,、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員履行職責(zé)時(shí),，不得有下列行為：
（一）對不符合法定條件的,，發(fā)給建設(shè)項(xiàng)目有關(guān)證明文件,、資質(zhì)證明文件或者予以批準(zhǔn)；
?。ǘσ呀?jīng)取得有關(guān)證明文件的,，不履行監(jiān)督檢查職責(zé),；
（三）發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)病危害的,，可能造成職業(yè)病危害事故,，不及時(shí)依法采取控制措施；
?。ㄋ模┢渌`反本法的行為,。
第六十八條 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)過資格認(rèn)定。
職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)，依照本法和其他有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，建立、健全內(nèi)部監(jiān)督制度,，對其工作人員執(zhí)行法律,、法規(guī)和遵守紀(jì)律的情況，進(jìn)行監(jiān)督檢查,。
?
第六章 法律責(zé)任
第六十九條 建設(shè)單位違反本法規(guī)定,，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門依據(jù)職責(zé)分工給予警告,，責(zé)令限期改正,；逾期不改正的，處十萬元以上五十萬元以下的罰款,；情節(jié)嚴(yán)重的,，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令停建,、關(guān)閉：
?。ㄒ唬┪窗凑找?guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)的；
?。ǘ┽t(yī)療機(jī)構(gòu)可能產(chǎn)生放射性職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目未按照規(guī)定提交放射性職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告,，或者放射性職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意，開工建設(shè)的,；
?。ㄈ┙ㄔO(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未按照規(guī)定與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工,、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用的,；
（四）建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射性職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)未經(jīng)衛(wèi)生行政部門審查同意擅自施工的,；
?。ㄎ澹┪窗凑找?guī)定對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)的；
?。┙ㄔO(shè)項(xiàng)目竣工投入生產(chǎn)和使用前,，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施未按照規(guī)定驗(yàn)收合格的。
第七十條 違反本法規(guī)定,，有下列行為之一的,，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正,；逾期不改正的,，處十萬元以下的罰款：
（一）工作場所職業(yè)病危害因素檢測,、評價(jià)結(jié)果沒有存檔、上報(bào),、公布的,；
（二）未采取本法第二十條規(guī)定的職業(yè)病防治管理措施的,；
?。ㄈ┪窗凑找?guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程,、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的,；
（四）未按照規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),，或者未對勞動者個(gè)人職業(yè)病防護(hù)采取指導(dǎo),、督促措施的；
?。ㄎ澹﹪鴥?nèi)首次使用或者首次進(jìn)口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學(xué)材料,，未按照規(guī)定報(bào)送毒性鑒定資料以及經(jīng)有關(guān)部門登記注冊或者批準(zhǔn)進(jìn)口的文件的。
第七十一條 用人單位違反本法規(guī)定,，有下列行為之一的,，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，給予警告,，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款：
?。ㄒ唬┪窗凑找?guī)定及時(shí)、如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的,；
?。ǘ┪磳?shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的；
?。ㄈ┯喠⒒蛘咦兏鼊趧雍贤瑫r(shí),，未告知?jiǎng)趧诱呗殬I(yè)病危害真實(shí)情況的；
?。ㄋ模┪窗凑找?guī)定組織職業(yè)健康檢查,、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧诱叩模?br/> （五）未依照本法規(guī)定在勞動者離開用人單位時(shí)提供職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件的,。
第七十二條 用人單位違反本法規(guī)定,，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告,，責(zé)令限期改正,，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款,；情節(jié)嚴(yán)重的,，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：
?。ㄒ唬┕ぷ鲌鏊殬I(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的,；
（二）未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,，或者提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,；
（三）對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備,、應(yīng)急救援設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品未按照規(guī)定進(jìn)行維護(hù),、檢修、檢測,，或者不能保持正常運(yùn)行,、使用狀態(tài)的；
?。ㄋ模┪窗凑找?guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測,、評價(jià)的；
?。ㄎ澹┕ぷ鲌鏊殬I(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí),，未停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)的；
?。┪窗凑找?guī)定安排職業(yè)病病人,、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診治的；
?。ㄆ撸┌l(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí),，未立即采取應(yīng)急救援和控制措施或者未按照規(guī)定及時(shí)報(bào)告的,；
（八）未按照規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明的,；
?。ň牛┚芙^職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查的；
?。ㄊ╇[瞞,、偽造、篡改,、毀損職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,、工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價(jià)結(jié)果等相關(guān)資料，或者拒不提供職業(yè)病診斷,、鑒定所需資料的,；
（十一）未按照規(guī)定承擔(dān)職業(yè)病診斷,、鑒定費(fèi)用和職業(yè)病病人的醫(yī)療,、生活保障費(fèi)用的。
第七十三條 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備,、材料,，未按照規(guī)定提供中文說明書或者設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正,，給予警告，并處五萬元以上二十萬元以下的罰款,。
第七十四條 用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病,、疑似職業(yè)病的，由有關(guān)主管部門依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令限期改正,，給予警告,，可以并處一萬元以下的罰款；弄虛作假的,，并處二萬元以上五萬元以下的罰款,；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以依法給予降級或者撤職的處分,。
第七十五條 違反本法規(guī)定,，有下列情形之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理,，并處五萬元以上三十萬元以下的罰款,；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：
?。ㄒ唬╇[瞞技術(shù),、工藝、設(shè)備,、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而采用的,；
（二）隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實(shí)情況的,；
?。ㄈ┛赡馨l(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,、放射工作場所或者放射性同位素的運(yùn)輸,、貯存不符合本法第二十五條規(guī)定的；
?。ㄋ模┦褂脟颐髁罱故褂玫目赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的,；
（五）將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人,，或者沒有職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)的,；
（六）擅自拆除,、停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備或者應(yīng)急救援設(shè)施的,；
（七）安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者,、有職業(yè)禁忌的勞動者,、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的,；
?。ò耍┻`章指揮和強(qiáng)令勞動者進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的。
第七十六條 生產(chǎn),、經(jīng)營或者進(jìn)口國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料的,，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予處罰,。
第七十七條 用人單位違反本法規(guī)定,，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴(yán)重?fù)p害的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉,，并處十萬元以上五十萬元以下的罰款。
第七十八條 用人單位違反本法規(guī)定,，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果,，構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,，依法追究刑事責(zé)任,。
第七十九條 未取得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)認(rèn)可擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的,，或者醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事職業(yè)病診斷的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令立即停止違法行為,，沒收違法所得,；違法所得五千元以上的，并處違法所得二倍以上十倍以下的罰款,；沒有違法所得或者違法所得不足五千元的,，并處五千元以上五萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的,，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,，依法給予降級、撤職或者開除的處分,。
第八十條 從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)和承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)違反本法規(guī)定,，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令立即停止違法行為,，給予警告,，沒收違法所得；違法所得五千元以上的,，并處違法所得二倍以上五倍以下的罰款,；沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，并處五千元以上二萬元以下的罰款,；情節(jié)嚴(yán)重的,，由原認(rèn)可或者批準(zhǔn)機(jī)關(guān)取消其相應(yīng)的資格；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,，依法給予降級,、撤職或者開除的處分；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任：
（一）超出資質(zhì)認(rèn)可或者批準(zhǔn)范圍從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)或者職業(yè)病診斷的,；
?。ǘ┎话凑毡痉ㄒ?guī)定履行法定職責(zé)的；
?。ㄈ┏鼍咛摷僮C明文件的,。
第八十一條 職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員收受職業(yè)病診斷爭議當(dāng)事人的財(cái)物或者其他好處的，給予警告,，沒收收受的財(cái)物,，可以并處三千元以上五萬元以下的罰款，取消其擔(dān)任職業(yè)病診斷鑒定委員會組成人員的資格,，并從省,、自治區(qū),、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門設(shè)立的專家?guī)熘杏枰猿?br/> 第八十二條 衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門不按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的,，由上一級行政部門責(zé)令改正,，通報(bào)批評，給予警告,；虛報(bào),、瞞報(bào)的，對單位負(fù)責(zé)人,、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予降級,、撤職或者開除的處分。
第八十三條 縣級以上地方人民政府在職業(yè)病防治工作中未依照本法履行職責(zé),，本行政區(qū)域出現(xiàn)重大職業(yè)病危害事故,、造成嚴(yán)重社會影響的，依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記大過直至開除的處分,。
縣級以上人民政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門不履行本法規(guī)定的職責(zé),，濫用職權(quán)、玩忽職守,、徇私舞弊,，依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予記大過或者降級的處分；造成職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果的,，依法給予撤職或者開除的處分,。
第八十四條 違反本法規(guī)定，構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。
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第七章 附 則
第八十五條 本法下列用語的含義：
職業(yè)病危害，是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害,。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué),、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素,。
職業(yè)禁忌,，是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重,，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài),。
第八十六條 本法第二條規(guī)定的用人單位以外的單位，產(chǎn)生職業(yè)病危害的,，其職業(yè)病防治活動可以參照本法執(zhí)行,。
勞務(wù)派遣用工單位應(yīng)當(dāng)履行本法規(guī)定的用人單位的義務(wù)。
中國人民解放軍參照執(zhí)行本法的辦法,，由國務(wù)院,、中央軍事委員會制定,。
第八十七條 對醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射性職業(yè)病危害控制的監(jiān)督管理，由衛(wèi)生行政部門依照本法的規(guī)定實(shí)施,。
第八十八條 本法自2002年5月1日起施行,。
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